Делимся вкусными вакансиями

На вкус и цвет все вакансии разные. Мы подбираем их именно под ваш вкус.
Хочу!

Регулярный поток хороших вакансий, помощь в управлении ожиданиями клиента, ведение документооборота и контроль оплат

и не только это мы предлагаем партнеру
Мы — новый бизнес в рамках кадрового агентства по подбору IT-специалистов с 14-летним опытом на рынке. У нас 9 сейлов с экспертизой в IT, которые каждый месяц находят 80+ отличных вакансий и готовы часть из них передавать нашим партнерам, и мощные тимлиды с опытом построения эффективных отделов рекрутмента.

Кому это будет интересно

Наши услуги лучше всего подойдут рекрутерам с опытом в IT и digital

Вы получите

Все необходимое, чтобы сосредоточиться на высококлассном рекрутинге
Регулярный поток вакансий
  • разработчиков
  • аналитиков
  • администраторов БД
  • архитекторов
Контроль оплат от клиента
  • заключаем договоры
  • выставляем счета
  • контролируем оплаты
  • подписываем акты
Помощь со сложными кейсами
  • отменить тестовое задание
  • поднять зарплатную вилку
  • ускорить получение фидбеков
  • сократить количество этапов
Обучение и бизнес-консалтинг
  • технические семинары
  • карты собеседований
  • скрипты интервью
  • шаблоны описания вакансий

Индивидуально формируем поток

Передаем партнеру те вакансии, которые соответствуют его профилю и пожеланиям
Специальность
Направление вакансий, языки программирования, технологический стек
Зарплатная вилка
Ценовая категория вакансий и формат оплаты
Местоположение клиента
Страна/город и расположение офиса клиента
Условия поиска
Работа с открытыми/закрытыми источниками, внутренняя база клиента, закрепление кандидата
Учитываем усложняющие факторы
Сфера, возраст, репутация, отзывы и прочие нюансы, связанные с компанией-клиентом
Этапы собеседования и тестовые задания
Другие особенности, связанные с процессом найма

Ждем от партнера

Чтобы наше сотрудничество было максимально полезным и эффективным для обеих сторон
  • Высокую конверсию по воронке
    При необходимости готовы предоставить практики её замера и оценки
    01
  • Предоставления статистики
    В формате еженедельной сводки, а также заполнения анкеты по факту закрытия/отмены вакансии
    02
  • Умения искать кандидатов
    Сорсинг (boolean search, x-ray) и другие продвинутые способы поиска вне работных сайтов
    03
  • Готовности менять бизнес-процессы
    Мы готовы поделиться своим опытом снятия заявки, первичного скоринга, собеседований, решения сложных вопросов с кандидатом и клиентом, и помочь настроить процессы с учетом ваших наработок и особенностей
    04

Финансовые условия

Мы за равноправное сотрудничество
50%
ваша доля от подтвержденного чека
* средний чек по вакансии для нас составляет 250 000+ руб.

Готовы стать партнером?

Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности и обсудить условия
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных